Para atender y prevenir la violencia de género de manera efectiva es indispensable el acceso a la información actualizada y herramientas diversas que nos ayuden a fortalecer nuestros servicios. En esta sección podrás encontrar una selección de protocolos y manuales elaborados tanto por organismos internacionales como por organizaciones no gubernamentales (ONGs) y redes de la sociedad civil, que pueden contribuir con este objetivo.

Los mecanismos de derechos humanos son órganos que vigilan y cooperan con el cumplimiento de las obligaciones y compromisos contenidos en tratados y otros instrumentos internacionales de derechos humanos adoptados por los Estados miembros del Sistema de Naciones Unidas, que es el sistema universal, así como en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos, nuestro sistema regional. Dado el impacto desproporcionado y diferenciado de la violencia de género en las mujeres, niñas y la población LGBTIQ+, Juntas de Norte a Sur ha seleccionado los mecanismos de derechos humanos que tienen un mandato más relevante en esta área.

Mecanismos Universales

Mecanismos Regionales

Todas las personas tienen todos los derechos reconocidos en los instrumentos de derechos humanos universales y regionales. Sin embargo,
existen tratados que abordan específicamente los derechos humanos de algunos sectores de la población -como es el caso de las mujeres,
de las niñas y niños, de las personas con discapacidad o migrantes y de las personas que son trabajadoras. Otros tratados se concentran en
algún derecho humano que requiere un tratamiento específico. En esta sección únicamente hemos incluido los tratados vigentes en América
Latina y el Caribe más relevantes para garantizar el derecho de las mujeres y niñas a vivir una vida libre de violencia basada en su género.

La Declaración Universal de Derechos Humanos establece que todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos, lo cual
ampara a las personas lesbianas, gays, bisexuales, trans, intersex o queer (LGBTIQ+). Cabe destacar que en la actualidad ningún tratado
internacional menciona explícitamente los derechos de las personas y población (LGBTIQ+) ni los temas de orientación sexual, identidad y
expresión de género y características sexuales o diversidad de género, los cuales frecuentemente son motivo de violencia contra este sector.
En esta sección hemos incluido los Principios de Yorkyakarta. Aunque éstos no tienen carácter vinculante para los estados, son una
importante guía para la aplicación de la legislación internacional de derechos humanos en relación a las personas LGBTIQ+.

Finalmente hemos incluido el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para contribuir a su difusión dada la
relevancia en la materia. Este es un tratado internacional que entró en vigor recientemente y que contiene las obligaciones de los Estados
parte y de terceros, incluyendo empleadores y sindicatos, en materia de violencia y acoso en el mundo del trabajo. El Convenio 190 aborda
la violencia y el acoso basado en el género, por ejemplo el acoso sexual, y reconoce que este afecta de manera desproporcionada a las
mujeres.